Marjorie Shackleton, esperta supervisor per coach, ne parla in un’articolata intervista di Monica Ambrosini estratta da CoachMag nr 8 (Mentoring & Supervisione). Ispirandosi a Peter Hawkins ed al suo libro, la supervisione nel coaching è definita come “un processo formale e strutturato per i coach, per migliorare la qualità e la capacità del loro agire da coach, supportandoli nello sviluppo personale e della loro pratica”.

Infine, non dimentichiamo una regola di etica condivisa da EMCC, che dichiara che il “coach/mentor deve mantenere una relazione con un supervisore qualificato, che valuterà le sue competenze e supporterà il suo sviluppo”.

interv_supervisione_full.pdf

Buona regola, valida per ogni colloquio, è quella di agire alla fine di una giornata faticosa come se quel colloquio fosse come quello che abbiamo fatto quando ci sentivamo al meglio; perché se è vero che per il coach quel colloquio è uno di tanti, per il coachee è il suo colloquio: unico e totalizzante.

L’oggetto di questo lavoro - un quaderno del Coaching gratuito in pdf a cura di Consigliere, Bogo e Senerchia - è una breve  disamina di uno degli strumenti più potenti a disposizione di un coach professionista, ed anche di un manager-coach, ossia l’ascolto, o per meglio dire l’“ascolto contestuale o attivo”.

In questo primo “Quaderno del Coaching” si parte dalla storia, si attraversano le distorsioni, si approda negli stili di ascolto. Percorrendo - come un sottile filo rosso - lo sviluppo delle civiltà: non esiste parte del mondo dove nei “ testi sapienziali” (filosofici o religiosi) il tema dell’ascolto non sia trattato e sottolineato con forza. Non a caso si parla della Parola come di elemento fondante e creativo del singolo e del Creato: il Verbo, il Suono, pare sia l’atto primigenio e tale da distinguere il caos dall’ Ordine divino.

Nel tempo il dialogo ha caratterizzato lo sviluppo della civiltà, ma è opportuno ricordare che, come dice l’antico adagio: “Due monologhi non fanno un dialogo”.

La prima notizia riguarda CoachMag nr 8, dedicato a Mentoring & Supervisione. Il nuovo numero è pronto e già in edicola, ora acquistabile singolarmente oppure in Special Pack da 4 numeri, o ancora in abbonamento. Tutto da leggere, ricco di informazioni e di approfondimenti frutto dell’esperienza di esperti colleghi coach.

L’altra notizia riguarda il Web Coaching, e precisamente il connubio tra Tecnologia e Intuito. Leggi l’articolo qui allegato, e prova a pensare a come potresti avere al tuo fianco un team di supervisori usando la tecnologia al tuo servizio. Claudio Concilio, autore dell’articolo, è a disposizione per le tue domande specifiche.

 webcoach.pdf

Che in effetti funziona, soprattutto in casi come quello che qui racconto. Patrizia Saolini, con il suo Retail Coaching, ha realizzato e sta portando avanti con successo la sua diversità e specializzazione, oltre tutto nel mondo della moda, così affascinante e trendy…

Basta guardare i suoi video per rendersene conto e provare ad emulare. In altri settori, naturalmente…

http://www.retailcoach.it/video

Attraverso l’accordo con il broker assicurativo I.C.B. srl, gli associati ad ICF Italia in regola con la quota associativa (e soltanto loro) potranno tutelarsi dai rischi legali attraverso un’assicurazione creata “ad hoc” e studiata sulla base delle specificità della nostra professione.

Di seguito una breve sintesi delle condizioni contrattuali, ma per un’informazione completa e la documentazione relativa, vi rimandiamo al sito di ICF Italia nella sezione convenzioni.

• Massimale: € 250.000,00.- per sinistro ed in aggregato annuo
• Franchigia Fissa: € 500,00. per sinistro
• Retroattività: 2 anni
• Premio Lordo; € 165,40.- incluso il 22,25% per le imposte

Trovi qui http://www.icf-italia.org/fic/?page_id=280 maggiori informazioni sull’argomento.

Dice Valerie:

“Throughout this excruciating process of creating a new web site focusing on women’s career development and leadership, I have been asked repeatedly: Why? Don’t you like working with men?

Well, I do. That’s not it at all. It’s just that after facing the challenges firsthand that so many women meet as we try to lead fulfilling professional lives and at the same time have decent private lives, I realize that this experience can be especially helpful to other women. ”

Puoi leggere il resto direttamente nel suo blog.

http://www.valerieryder.com/category/blog/

Sherpa Coaching, con la consuetudine che la contraddistingue e che ha ormai segnato la sua positiva credibilità, offre un bel faldone articolato; anzi, due, visto che il Life Coaching ha diritto a qualche pagina tutta dedicata.

ICF Global, anche lei precisa e puntuale, propone un documento più leggero ma altamente significativo e profondo.

Entrambe, permettono al coaching di essere riconosciuto come professione a sè stante, con le sue competenze, i riconoscimenti, il valore che garantisce.

2012icfglobalcoachingstudy_executivesummary.pdf

coaching-survey-2012-executive1.pdf

coaching-survey-2012-life1.pdf

• Residente professionalmente in Italia (non necessariamente italiano, ma operante in Italia)
• Lavoratore dipendente con qualifica di quadro-dirigente oppure
• Lavoratore autonomo (libero professionista o imprenditore)
• Che ricopre ruolo di responsabilità coordinando un minimo di 3 collaboratori

ICF Italia chiede non solo a chi corrisponde al profilo descritto di compilare il questionario presente al seguente link https://www.surveymonkey.com/s/HHYWH7W , ma anche ai coach che hanno lavorato o stanno lavorando con dei leader di invitare i propri coaching partner a farlo

Grazie. I risultati della ricerca saranno diffusi durante la prossima conferenza nazionale sul coaching, a Milano. 

Il programma delle due giornate è al sito http://www.conferenzaicf.it/?page_id=711

Il gruppo Before invita al workshop gratuito di condivisione dei risultati di una ricerca sulle differenze di cultura che ha coinvolto 12 aziende. Confrontando esperienze e progetti realizzati, per individuare strumenti e best practice.

Saranno presenti esponenti delle aziende AgustaWestland, Amgen, Brembo, Campari, Gruppo Mossi & Ghisolfi, Gruppo MSL, Kraft, Impregilo, Nh Hoteles, Sanofi Aventis, ST Microelectronics, Unicredit. 

Milano, 21 febbraio

Inviare la scheda di adesione per partecipare

lettera-invito-workshop.docx

scheda-adesione-workshop.doc

Una delle rarissime occasioni in cui tre metodologie di coaching si confrontano nel gestire lo stesso caso. Così vediamo le differenze, se esistono delle differenze. Così identifichiamo le diversità di metodo, e queste invece dovrebbero essere evidenti e chiare.

Maura de Mauro, Paola Lunghi e Maurizio Bernascone, con il coordinamento di Sheyla Rega e di AIF, offrono questo workshop gratuito (unico contributo, 50€ per i non soci AIF) rivolto a persone che abbiano già esperienza di coaching.

Tutte le informazioni pratiche, dal luogo all’agenda della mezza giornata, li trovate nella locandina qui allegata.

ws_-locandina_scuole-di-coaching-a-confronto_def-2012.doc