Abbiamo già concordato da tempo che il coaching è utile nelle situazioni aziendali più diverse. Che dire quando il super venditore diventa manager ma continua a fare il guru delle vendite anzichè gestire, coordinare e istruire i venditori giovani o quelli meno esperti? Ne parliamo a manager.it - il sito dalla parte dei manager - che offre spunti e idee per auto-formazione manageriale.
1 risposte »
1 Monica // Apr 27, 2010 at 7:49 pm
Che dire, Marina? che girano troppe primedonne, che quasi sempre donne non sono…
C’è chi “fa la ruota” costruita a misura sui propri aneddoti di vendite “impossibili” (per gli altri, ovviamente) c’è chi la fa sul successo del gruppo (ne conosco, ma non molti). Credo che si possa riconoscere un leader solo quando “leading” è uguale a “empowering”.
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