In occasione della prossima conferenza nazionale di ICF Italia - Milano, 16 e 17 marzo - verranno premiati e illustrati alcuni casi aziendali che hanno coinvolto persone e coach con risultati evidenti. Se hai un caso da proporre, con un’azienda di qualsiasi dimensione che sia disposta a raccontare la sua esperienza, puoi presentarne la candidatura seguendo queste istruzioni. Il Prism Award, alla sua prima edizione in Italia, vuole contribuire a diffondere l’efficacia del coaching applicato allo sviluppo professionale, rispondendo a semplici domande:
- Efficacia – In che modo la relazione di Coaching è stata efficace nel raggiungimento degli obiettivi e dello scopo fissati?
- Impatto – In che modo il Coaching ha migliorato la cultura dell’organizzazione?
- Rilevanza strategica – In che modo la scelta di introdurre il Coaching è stata vincente all’interno dell’organizzazione ?
- ROI – Quali sono i risultati tangibili/le dimostrazioni di ritorno sull’investimento o ritorno sulle aspettative che l’organizzazione ha conseguito come risultato della relazione di Coaching ?
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