L’idea nuova, di solito cercata e benvenuta, non è detto che sia sempre brillante. L’idea brillante nasce dalla ricerca del nuovo pur partendo da ingredienti antichi. Insomma, la ricetta di base può anche contenere ingredienti noti, è la fusione degli stessi che cambia e produce innovazione.
News di February 2008
Coaching e Knowledge Management
February 18th, 2008 · 0 commenti
Categoria: Coaching
Coaching? Non ne ho bisogno, grazie
February 18th, 2008 · 0 commenti
“Davvero? Dovrei ascoltare l’opinione di un’altra persona? E’ l’ultima cosa che mi occorre, grazie tante!”
(Testimonianza di un manager, raccolta e raccontata da un coach)
Categoria: Coaching · Interviste
Chi dice donna…dice coaching
February 18th, 2008 · 0 commenti
E’ inutile che in politica puntiamo alle quote rosa e nel mondo del lavoro gridiamo allo scandalo perché le donne dirigenti sono pagate meno e le occasioni di carriera sono elargite con il contagocce.
Categoria: Coaching
“Coaching”: una novità formativo/consulenziale
February 18th, 2008 · 0 commenti
Come la vogliamo definire? Un’idea, una disciplina, una metodologia, un’abitudine comportamentale, un processo di sviluppo? Che altro? Non chiamatela terapia, né rimedio, anche se alla fine la psicologia entra in punta di piedi nella cultura del Manager sotto forma di collaborazione, supporto, sostegno verso la soluzione di determinati problemi, più o meno evidenti, più o […]
Categoria: Coaching
Articoli dal vecchio blog!
February 18th, 2008 · 0 commenti
Sono definitivamente ‘migrata’ sul nuovo sito ma per non perdere tutto il lavoro fatto fin’ora, vi lascio una lista di articoli che trovo interessanti da poter riprendere ogni volta che ne sentiste il bisogno:
- Situazioni appicicose:
Obiettivo sfuggente
E’ etico fare coaching a una persona amica?
E’ indispensabile mantenere la riservatezza con clienti aziendali?
Il coachee è bloccato: come […]
Categoria: Casi · Coaching · Interviste · Situazioni appiccicose
Intervista a Stefano Petti
February 12th, 2008 · 0 commenti
Conferenze a confronto: immagini sensoriali dalla conferenza di St. Louis (nov 06)
Categoria: Interviste
Storie di coaching: Aiuto! Non voglio fare carriera!
February 12th, 2008 · 0 commenti
Il responsabile tecnico della produzione è proprio bravo. Intanto, le competenze tecniche sono eccellenti, quanto di meglio ci si possa augurare in un ruolo delicato, in perenne evoluzione, sempre alla ricerca della riduzione dei costi associata alla visibile evoluzione della qualità. Poi, ci sa fare, il manager-tecnico, con le persone. Il suo gruppo è sempre […]
Categoria: Casi
Storie di coaching: Decisioni o dilemmi
February 12th, 2008 · 0 commenti
E’ ora di tirar fuori dal cassetto i sogni impossibili e renderli concreti.
Categoria: Casi



